S’il est vrai que mes articles se font de plus en plus rares, ce n’est pas pour autant que je n’arrive plus à découvrir des services intéressants. Aujourd’hui, je vais revenir sur le thème de la veille, et plus précisemment de la veille partagée, car pour moi, la masse d’information qu’on peut trouver sur internet et ailleurs est telle qu’il est complètement illusoire de penser pouvoir tout surveiller tout seul, sans bénéficier des découvertes des autres.

J’avais déjà abordé ce thème dans un précédent article, consacré à ce qu’il était possible de faire avec mon outil de lecture de flux RSS préféré, Netvibes. Il se trouve qu’aujourd’hui, un autre service existe, qui a mis en oeuvre ce que j’aurais aimé trouver dans Netvibes : il s’agit de Portaneo.

Tout d’abord, qu’est-ce que Portaneo ? Au premier abord, c’est un portail personnalisable, sur le même principe (j’irais jusqu’à dire sur le même format) que Netvibes : on ajoute des petits modules, la plupart à base de flux RSS pour y lire de l’information. Si on s’arrêtait au premier coup d’oeil, on pourrait se demander quel intérêt, vu que Netvibes fonctionne plutôt bien, et ce depuis plusieurs années maintenant. Oui, mais les principaux avantages résident dans les différences entre Netvibes et Portaneo.

En gros, comment ça marche ? De façon à faire collaborer plusieurs personnes sur du partage d’information, il faut tout d’abord un socle commun. Il est donc possible dans Portaneo de définir des pages par défaut, supprimables ou non par chaque utilisateur dans l’espace qui lui est propre. La présentation de ces différentes pages est identique aux onglets dans Netvibes, ce qui permet de trier les sources d’informations à l’aide de mots-clés. De l’autre côté, pour que les utilisateurs d’un service se l’approprient, il faut que celui-ci soit adaptable et personnalisable. Il est donc possible dans Portaneo de se créer ses propres pages, regroupant éventuellement des informations personnelles, sans que cela gêne la partie publique, plus « professionnelle ».

Voilà pour l’aspect présentation de l’information. Maintenant, nous allons aborder la partie réellement intéressante : celle du partage. C’est là que Netvibes n’a, à mon avis pas assez creusé, en ne proposant que la publication d’un flux « Activités » d’un utilisateur. Sur ce segment, Portaneo propose de travailler par groupes, dans lesquels on peut partager des informations. Ce partage peut se faire sous la forme d’une référence à un article d’un flux RSS, de la publication d’un article sous forme de texte word ou de la publication d’un document avec remplissage d’un commentaire. Chaque membre d’un groupe peut ainsi déposer sur un espace commun des informations qu’il juge pertinentes sur un sujet précis, que ces informations soient présentes dans un flux RSS ou dans un document pdf qu’il a récupéré par ailleurs. L’ensemble des activités d’un groupe est ensuite éventuellement publiable dans un flux RSS, ce qui permet d’être facilement alerté d’éventuelles mises à jour.

En tout cas, l’un des gros gros avantages de Portaneo est qu’il permet de réutiliser des widgets provenant de Netvibes et de Google, vous pourrez donc retrouver tous les repères que vous aviez déjà sous Netvibes ou iGoogle. Enfin il faut noter la présence d’une communauté qui grandit progressivement autour de cet outil, et qui promet de le faire évoluer de façon intéressante.

Un petit regret toutefois : il n’y a pas d’espace de test de Portaneo, il faut se débrouiller pour l’installer soit en local sur un ordinateur (par exemple à l’aide d’EasyPHP sous windows), ou se résoudre à tester le service sur un hébergement gratuit (attention, les hébergements gratuits sont parfois instables et peuvent donner des résultats décevants, qui ne reflètent en rien le fonctionnement réel du service).

Depuis quelques semaines, je vous présente divers outils et solutions pour améliorer la collaboration au sein d’une entreprise. Mais trouver l’outil qui répond à tous vos besoins n’est que le premier challenge : il reste ensuite à déployer cette solution. Je vais donc vous parler de BNet, un site spécialisé dans le conseil en management et stratégie.

• How to Get Started With LinkedIn

et

• Four Ways Social Networking Can Build Business

Vous pouvez vous abonner et recevoir gratuitement les infos venant de ce site à cette adresse, ou vous pouvez simplement vous abonner à leurs flux RSS.

Je vous souhaite bonne lecture !

Nous allons parler actualités aujourd’hui, et plus particulièrement du côté de chez IBM. IBM est en effet en ce moment à la pointe – on pourrait même dire « aux pointes » – des outils de collaboration. « Aux pointes » car IBM ne s’est pas contenté de sortir une solution unique de travail collaboratif, mais tout un ensemble d’outils, qui parfois même se chevauchent au niveau des fonctionnalités, d’où un peut-être un petit manque de clarté dans leur stratégie.

Un mashup en informatique est un site internet ou une application dont le contenu provient de la combinaison de plusieurs sources d’information.

Ainsi, OpusUna pourra être enrichi de widgets et autres gadgets, de façon à augmenter ses fonctionnalités, que ce soit de façon officielle par Lotus, ou par vous-mêmes en créant vos propres petites applications.


A priori, on ne peut que se réjouir qu’une société telle qu’IBM s’intéresse fortement aux problématiques de la collaboration, et développe autant de solutions différentes. Espérons toutefois que cette profusion de solutions différentes ne soit pas le synonyme d’un manque de stratégie et d’une ligne claire de la part d’IBM. Apparemment, l’objectif principal est de se rendre plus attractif auprès des PME, ce qui demande effectivement une grande capacité d’adaptation. Espérons simplement que les conseillers d’IBM sachent guider plus simplement leurs clients potentiels que sur leur site internet de présentation de leurs solutions.

Sources :

• 01INFORMATIQUE du 20/11/2008, p19
• vnunet.fr
• BetaNews.com

LinkedIn est l’un des réseaux sociaux les plus importants, avec Viadéo et Xing notamment. En plus de leur partenariat avec l’APEC qui date de ce début d’année, LinkedIn vient d’annoncer une série d’améliorations qui pourraient faire la différence.

Personnellement, je possède un profil LinkedIn depuis le mois de mars et j’avoue ne pas avoir vraiment pris le temps de chercher à développer mes relations sur ce réseau : j’ai plutôt parié sur viadéo. Cependant, j’ai reçu hier un mail très intéressant de leur part, annonçant une série d’améliorations de leur service, notamment sur le thème de la collaboration et du partage. Je suis donc allé voir de quoi il retournait exactement.

Ces améliorations annoncées ressemblent en réalité beaucoup à l’intégration de modules et d’applications externes, sur le même principe qui a donné à Facebook la possibilité d’intéresser un maximum de gens. Mais contrairement à Facebook, ces applications relèvent du domaine professionnel, et peuvent être réellement intéressantes pour des collaborateurs, y compris d’une même entreprise.

Parmi ces applications accessibles directement depuis LinkedIn, on trouve :

• 

  Huddle WorkSpaces, qui permet de créer une plateforme collaborative complète, ainsi que gérer des projets en ligne ;

• Box.net Files, pour stocker et partager vos documents à volonté ;
• SlideShare Presentations, pour partager facilement vos présentations powerpoint ;



• Google Presentation, pour se présenter d’une façon originale ;
• My Travel, pour informer vos contacts de vos déplacements, et éventuellement en profiter pour rencontrer vos contacts en personne ;
• Company Buzz, qui vous permet de faire de la veille dans votre domaine ou sur ce qu’on dit de votre entreprise ;
• Reading List by Amazon, pour partager vos livres de chevet avec vos contacts ;
• WordPress, pour lier votre blog wordpress à votre profil LinkedIn ;
• Blog Link, qui fait grosso-modo la même chose pour tout type de blogs.

Même si certaines de ces applications peuvent paraître anecdotiques, je pense notamment à la Reading List, ou à la liaison avec un blog (je pense que certains ne voient pas encore bien l’importance d’un blog en complément d’un profil sur un réseau social), d’autres sont tout à fait pertinentes et intéressantes : la création d’un espace collaboratif sur Huddle est une superbe opportunité pour LinkedIn de connecter et de vraiment donner la possibilité à des personnes d’entreprises différentes de travailler ensemble.

C’est pour moi une avancée majeure dans le monde des réseaux sociaux professionnels, et il y a de fortes chances que je m’investisse plus sur LinkedIn grâce à cela. Espérons que les autres réseaux (viadéo notamment) s’y mettront aussi rapidement.

Nous allons évoquer aujourd’hui le cas d’un réseau social spécialement dédié aux entrepreneurs et petites entreprises : Cmypitch.

Ce réseau vise à mettre en relation les entrepreneurs, les investisseurs et les fournisseurs de services.

Côté entrepreneurs, l’inscription est gratuite, et vous avez accès à près de 70 000 fournisseurs de services pour les PME. Une webTV vous permet aussi de présenter votre idée, et d’obtenir des conseils de la part de chefs d’entreprises ayant réussi à s’implanter. Pour visionner une vidéo de présentation, rendez-vous ici. Il existe ensuite un certain nombre de communautés que vous pouvez rejoindre en fonction de vos intérêts : une communauté PME, une pour les franchises, une pour la vente/reprise de sociétés, pour les opportunités (carrière …).



Dans chacune de ces communautés, il est possible de faire appel à un conseiller, qui vous contactera pour vous aider dans vos démarches. Certaines catégories permettent ensuite de donner vie à ces communautés, comme des concours, comme celui de l’entreprise la plus innovante ; ou bien la présentation des profils d’entreprises les plus recherchés.

De leur côté, les investisseurs peuvent accéder aux mêmes communautés, mais dispose de moyens supplémentaires pour détecter de nouvelles entreprises ou nouvelles idées qui pourraient les intéresser : filtres de recherche et alerte par mail permettent de rester en veille active dans la recherche d’investissement potentiels.




De même, pour les fournisseurs de services, ils peuvent consulter les profils des entrepreneurs et chefs d’entreprise et ainsi leur proposer leurs services, et donc gagner des parts de marché, ainsi que nouer des contacts. Vous pouvez aussi choisir de figurer dans le répertoire business de Cmypitch pour £400 par an.

A noter que malheureusement, ce réseau s’adresse surtout à l’Angleterre : l’interface est en langue anglaise et le répertoire business dont on vient de parler ne liste que des entreprises anglaises. Il faut espérer que des initiatives comme celles-ci se développent rapidement en France, car ce peut être d’une grande aide pour les entrepreneurs, quelle que soit leur nationalité !

Si l’entrepreneuriat vous tente, sachez que certains organismes, et parfois même des banques peuvent être à votre écoute, et même vous conseiller.

C’est dans ce cadre que la Société Générale propose une série de conférences entre octobre et décembre 2008 dans une douzaine de villes française sur le thème de l’utilisation des réseaux pour aider à la création d’entreprise.

Les informations sur ces conférences sont disponibles ici. Ces conférences sont gratuites et s’adressent à tout porteur de projet ou créateur d’entreprise, quel que soit sont activité.

Pour plus d’informations sur les actions de la Société Générale sur l’aide aux entrepreneurs, vous pouvez consulter la fiche de la Société Générale sur le Salon des Entrepreneurs.

J’aimerais commencer ce blog sur un thème que je trouve fondamental pour la gestion de notre vie professionnelle : les réseaux. Effectivement, pour ceux qui ne le savaient pas encore, ou qui n’étaient pas encore convaincu, tout dans une carrière n’est qu’un question de réseau, de « carnet d’adresses », comme on pourrait le caricaturer.

Je dis caricaturer parce qu’on a souvent tendance à réduire ce terme à un ensemble de connaissances, qui permettent éventuellement de se faire pistonner pour rentrer dans une entreprise. Le fait est qu’il faut les envisager de façon plus globale : oui, rendre des services à des connaissances en fait partie, mais c’est aussi un moyen très puissant de se faire connaître, et d’être à l’écoute d’opportunités intéressantes.

Mais à quoi ressemblent-ils ces fameux réseaux ? La version traditionnelle est basée sur l’échange de cartes de visite, dont on reporte ensuite les coordonnées dans le fameux carnet d’adresses. C’est long, on est à la merci d’une perte de données, et c’est assez peu intéractif : la plupart du temps, on se contente de s’échanger les cartes de visite avant de se mettre au boulot, ou au détour d’une conférence, d’une soirée etc …

La conception moderne est, de fait, beaucoup plus attrayante : elle est basée sur l’évolution des services internet collaboratifs, qu’on désigne sous le terme réseaux sociaux. Ces réseaux découlent tout droit de services web très orientés personnel (amis, famille …) du type Facebook, mais certains ont su flairer la bonne idée, et en ont adapté le fonctionnement pour gérer, ou tout au moins aider les contacts professionnels. Les plus connus de ces réseaux sont (en France) : Viadéo, Xing, LinkedIn, et dans une moindre mesure, Copains d’avant et les services de recherche d’anciennes connaissances qui lui sont apparentés.

Le fonctionnement de ces services passe par la création d’un profil consultable par tous les membres du service, voire par l’ensemble des internautes, où vous pouvez renseigner votre parcours professionnel, ainsi que le détail de vos études, diplômes et qualifications. La force de ces réseaux réside dans l’importance de sa communauté : l’adage « l’ami de mon ami est mon ami » n’est valable que pour les amis connectés au réseau. Cependant, nombreux sont ceux qui ont pu voir un avantage à ces réseaux, puisqu’aujourdhui, Viadéo se targue de 2 millions d’utilisateurs, 6 millions pour Xing, et surtout 25 millions pour LinkedIn, qui a d’ailleurs récemment passé un accord avec l’APEC pour faciliter la recherche d’emplois.

Ces réseaux, est-ce que ça change quelque chose ?
Fondamentalement, non, c’est simplement un accélérateur de mises en relation : il est désormais possible d’entrer en contact avec une personne totalement étrangère, en mettant par exemple en avant une convergence entre son profil et le notre. Ceci permet aussi de rester « à l’écoute du marché » en ayant parmi nos contacts une liste de recruteurs sélectionnés en fonction de la pertinence de leurs offres d’emploi.

Pour toutes ces raisons, je ne peux que recommander au plus de monde possible de s’inscrire sur ces réseaux sociaux : j’ai moi-même déjà été contacté par le biais de ces réseaux pour des offres d’emploi, ça marche ! Mais se tenir « à jour » prend du temps, il faut en être conscient ! Et se créer son réseau n’est pas automatique.

Moralité : Nous avons affaire à l’émergence d’outils très intéressants, si on veut bien se donner la peine (et le temps) de bien en comprendre le fonctionnement.