Une nouvelle génération arrive dans le monde du travail. Cette génération, c’est la mienne, et celle de quelques uns avant, et beaucoup après moi. On la désigne souvent par « Génération Y », c’est dans l’air du temps, on y consacre même des livres !
La vérité, c’est que l’impact de l’arrivée de cette génération dans les entreprises n’est pas bien mesuré. Sans être forcément des experts en informatique, nous avons grandi avec les ordinateurs et l’arrivée dans le monde assez fermé de l’entreprise peut se révéler parfois frustrant : manque de réactivité, équipements vieillissants, politique sécuritaire à outrance, échanges et communication inexistants …
Mais de l’autre côté aussi, des incompréhensions naissent de l’arrivée de ces jeunes constamment en réseau, qui discute avec leurs amis sur Facebook au boulot, arrivent le matin avec leurs Ipod sur les oreilles …
Ce monde, tel que je le vois aujourd’hui, est passionnant : l’évolution la plus probable, pour moi, est de voir se développer dans le monde des entreprises qui sauront s’y adapter des outils collaboratifs (« 2.0″ pour les initiés), qui soient capables d’allier communication interne et externe, productivité et satisfaction personnelle.
C’est la découverte des solutions à cette problématique que je veux développer sur ce site.
Sur l’auteur : Je m’appelle Pierrick Lebigre, et j’ai 25 ans. Je me suis intéressé très tôt à l’informatique, sous tous ses aspects. Après des études d’ingénieur en chimie doublées d’un master recherche en synthèse organique, j’ai décidé d’axer mon projet professionnel sur l’interface entre l’informatique et les industries.
En effet, les outils informatiques pénètrent de plus en plus profondément dans le fonctionnement des industries, et les informaticiens de formation étant de plus en plus sollicités sur les parties techniques, il existe une réelle demande de pluridisciplinarité (double, voire triple compétences) aujourd’hui pour l’industrie.
