L’émancipation des développeurs est en cours !

Hé oui, les sociétés de service en informatique n’ont qu’à bien se tenir ! On assiste en effet actuellement à la sortie de plusieurs sites internet dédiés à la mise en relation de porteurs de projet et prestataires. Ces initiatives auront pour conséquence de faciliter le travail en freelance. C’est une évolution somme toute assez logique quand on voit les écarts honteux entre le salaire d’un consultant et le prix auquel il est facturé au client dans certaines SSII. Et il arrive encore trop souvent que des débutants dans un langage de programmation soient vendus comme des experts et se retrouvent pratiquement forcés par leur éthique professionnelle à faire des heures supplémentaires non reconnues pour compenser. Faire partie d’une société de conseil reconnue n’est donc pas toujours une assurance de qualité, c’est pourquoi certains peuvent être tentés par le freelance.

Le freelance, ça suppose d’avoir soit – un carnet d’adresses déjà bien rempli, avec des clients qui connaissent sa compétence ; – soit d’être expert dans un domaine très recherché. Dans le monde de l’informatique, je pense notamment à des experts SAP, qui sont les rois du freelance. Mais l’un des gros problèmes des personnes travaillant en freelance est la prospection de nouveaux clients potentiels, ou comment se faire connaître ? C’est là que les outils qui apparaissent en ce moment peuvent être intéressant : cette semaine, j’ai appris le lancement de deux sites spécialisés dans la mise en relation entre porteurs de projets et prestataires : ProJay (source de l’info : Accessoweb) et Free-lanceurs.com (source de l’info : Korben). Mais d’autres services sont déjà présent sur ce segment, on peut notamment citer Codeur, Prestataires.com ou encore PROGonline.

Le point sur lequel il faut bien insister, c’est que ces services sont à double sens : ils permettent à des personnes travaillant en freelance de trouver du travail ou des contacts, mais ils permettent aussi à des porteurs de projet de trouver des prestataires et de les choisir en fonction de leurs compétences et de leur expérience. Bien entendu, ces services ne sont pas gratuits, et la société qui gère ces mises en relation ponctionne un pourcentage du prix total de la prestation, mais c’est, je pense, un bon moyen de commencer à se faire un nom, quitte à ne plus utiliser ces services une fois qu’on est devenu mondialement reconnu …

Quoi qu’il en soit, le développement de ces sites est révélateur d’un profond changement dans l’idée que peut se faire une personne active de son travail : cela montre qu’un nombre croissant de gens sont prêts à se lancer sur le marché du travail sans forcément avoir appartenir à une société. On peut aussi imaginer que ces prestataires donneront sans doute les chefs d’entreprises de demain.

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